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冶炼公司五项举措推进清廉国企示范点建设

更新日期:2022-11-14 16:44:04 点击率:

为高质量推进清廉国企建设,发挥示范引领带动作用,冶炼公司通过五项举措,高标准培育清廉国企示范点,着力打造具有高辨识度的“清”色名片。

一是党建引廉,坚守“政治线”。坚持以党的建设全面引领清廉建设,严格落实“四责协同”机制,领导班子带头履行“一岗双责”,不断强化政治引领。深化“党建+”工作机制,推动“红潮行动”党建品牌走深走实,5个党支部15个行动小组深入重点难点领域开展克难攻坚,促进党建工作、清廉工作与中心工作深度融合,着力夯实清廉政治根基,持续擦亮国企清廉底色。

二是学习倡廉,绷紧“思想弦”。坚持清廉教育常态化制度化,通过理论中心组学习、集中观看廉政教育视频、专题讲授廉政党课和廉政案例、参观警示教育基地、拍摄清廉视频、发送廉政短信等方式,以学促廉、以案明纪,时刻做到警钟长鸣、防微杜渐。围绕习近平法治思想、新安法、信访条例等理论法规,开展集中学法16次,普法20余次,切实提升廉洁守法意识,筑牢拒腐防变思想防线。

三是制度强廉,织密“防护网”。严格执行“三重一大”事项决策机制和议事规则,全面落实企业主要负责人“四不直接分管”、重大事项决策末位表态制度,及时修订完善内部管理制度18项,新建制度2项,优化OA流程8项,改造提升IPV6应用,切实从源头防范风险,堵塞制度监管漏洞。强化数字赋能,利用“国资大脑”平台,全面推进资产、人事、采购等领域规范化管理,最大限度降低廉政风险。

四是监督促廉,压实“责任链”。深化廉洁风险排查,建立权责风险清单18份、关键岗位及人员廉情档案56份,落实“履责大约谈”26人次,签订党风廉政建设责任书14份、廉洁从业承诺书26份。围绕审计、督查等“七张问题清单”,开展正风肃纪检查150余次,督促问题整改60余项,通报处罚2人,全面压实从严治党主体责任。设立三级企业纪检监察工作站,深入践行“万人双评议”活动和“最多跑一次”改革,持续优化营商环境。

五是文化塑廉,净化“生态圈”。完善清廉阵地,设立廉政书架,定期开展读书会、企业核心价值观大讨论等活动,积极倡导养成“读廉书、养廉心、践廉行”良好习惯。深化清廉文化宣传,通过集中展示“身边的榜样”、举办游园会、参观法纪基地、召开青廉座谈会等多种形式,把清廉元素融入到清廉文化各个方面,渗透到生产经营各个领域,大力营造风清气正良好政治生态。(冶炼公司)

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