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医药实业公司“五廉共举”推进“清廉国企”示范点建设

更新日期:2022-10-31 17:03:50 点击率:

随处可见的廉洁文化,展现了“清廉国企”创建全方位的广度;入脑入心的廉洁思想,彰显了压实“清廉国企”建设主体责任的力度;风清气正的良好氛围,体现了“清廉国企”建设走深走实的深度……一系列卓有成效的措施,展现了今年以来医药实业公司“五廉共举”高质量推进“清廉国企”建设的成效。

一是加强责任落实点“廉穴”,淬炼清廉“建设内功”。积极履行培育工作主体责任,制定《2022年清廉国企示范点培育实施方案》,明确培育计划、工作举措、责任部室等,公司纪检部室担负起监督责任,协助党总支抓好工作落实,党总支书记坚持亲自抓,班子成员积极担负起分管领域内的任务,各部室、子公司按照责任分工主动作为,严格对照《“清廉国企”监测指标表》扎实开展培育工作,形成齐抓共管的工作格局,努力打造特色清廉品牌。

二是厚植廉洁文化育“廉心”,绘就队伍“清廉底色”。为让廉洁文化从“文件”走向“文化”,从“平面”走向“立体”,积极构建“网、微、墙、短信”联动的廉洁文化全媒宣传矩阵,在微信公众号开辟“反腐倡廉宣传教育”专栏定期推送以案示警、法治教育等内容实现“网上学廉”,不定期通过手机短信对干部职工进行警醒教育实现“短信促廉”,拍摄清廉文化宣传短片实现“视频倡廉”。同时积极打造清廉文化阵地,在本部三楼会议室精心建设“清廉健心室”,融入“廉洁文化墙”“清廉微故事”“廉政图书角”等元素,集廉洁书籍、廉洁警句、廉洁故事展览于一体,让公司党员干部在潜移默化中接受廉政文化教育,在心中构筑拒腐防变“防火墙”。

三是警示教育引领塑“廉魂”,上紧思想“纪律发条”。坚持以学在先、以学明纪、以学促廉,以“清廉健心室”为主阵地,采取班子领导带头学、带头讲的模式,依托理论学习中心组、三会一课、主题党日活动等,组织党员干部集中学典型案例2次、听廉政党课1场、观警示教育片2次,培育弘扬“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的清廉企业文化。坚持“抓早抓小 注重预防”理念,围绕关键岗位、关键人员、关键环节,排查岗位廉洁风险点12处,动态更新廉政风险防控手册,全员学习,使心有所畏、言有所戒、行有所止。

四是凝聚监督合力铸“廉骨”,推动问题“清仓销号”。强化日常监管,结合公司全面从严治党的形式和任务,对各部室、子公司开展正风肃纪工作督查11次。强化联合监督,建立“1+X” 联动督查治理机制,每月对重点工作落实情况进行清单化、节点化督办,坚持“进度、质量、成效”一体抓,通过监督检查、通报曝光、落实整改等方式,确保公司决策部署落实落地。强化重点监督,紧盯“投资链、供销链、资金链”三大业务链,积极配合集团开展内部审计和诉讼信息备案工作,不断推动监督精细化、常态化。

五是完善制度机制疏“廉脉”,夯实管理“常治长效”。今年以来,公司狠抓制度建设、制度执行不放松,进一步规范党委前置研究讨论重大经营管理事项清单,推进重大决策规范,坚持按制度办事、按规矩办事、按程序办事的政治生态和工作机制,先后完善档案管理、采购管理等20余项制度,推动形成以制度管人、按流程做事的长效机制。(医药实业公司)

温州市工业与能源发展集团有限公司

根据温州市深化市级国企改革的工作要求,20201月,温州市工业投资集团有限公司更名为温州市工业与能源发展集团有限公司(简称市工业与能源集团或集团),注册资本50亿元。集团同时还挂温州市手工业合作社联合社牌子。

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